4月5日上午 ,紅旗煤礦在行政二樓調(diào)度會議室召開月度安全工作會議 ,各工區(qū)、科室負(fù)責(zé)人分別向會議匯報了三月份工作完成情況和四月份工作措施 ,對近期安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署。紅旗煤礦黨總支書記 、礦長李杰主持會議并講話 。 在聽取各單位安全工作匯報后 ,李杰在會議上要求:各職能科室、基層工區(qū)對四月份重點工作部署詳實、措施細(xì)致,足見其“有心 用心 細(xì)心”程度。安全管理永遠(yuǎn)在路上,各單位要以如履薄冰之態(tài)常抓不懈、一以貫之,各職能科室、基層區(qū)隊要嚴(yán)格按照工作匯報制作工期表,掛圖作戰(zhàn),切實抓好安全生產(chǎn)各項工作落實到位,持續(xù)保持安全管理高壓態(tài)勢。 會議最后強調(diào):職能科室要強化監(jiān)管力度,敢于動真碰硬,以經(jīng)濟手段有效制約“人的不安全因素”,杜絕習(xí)慣性違章行為,確?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">,F(xiàn)場安全生產(chǎn)動態(tài)達(dá)標(biāo);持續(xù)深入開展好中夜班入井制度、專業(yè)查隱患制度、現(xiàn)場手指口述等工作,嚴(yán)格績效考核,依托切實可行的制度措施強化現(xiàn)場管理;加強工區(qū)內(nèi)部培訓(xùn),技術(shù)主管自覺提高自身業(yè)務(wù)水平 ,發(fā)揮好“傳幫帶”作用 ,努力形成濃厚學(xué)習(xí)工作氛圍 ,全方位增強基層職工素質(zhì)能力;科學(xué)優(yōu)化設(shè)計布局 、合理組織安全生產(chǎn) ,以安全的生產(chǎn)、安全的效益完成經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo) ;全員牢樹經(jīng)營意識 ,齊抓共管節(jié)能降耗 ,加大修舊利廢 、降能減耗考核力度,在成本管控上下功夫 、做文章 。從大處著眼、小處入手 ,在物資采購 、資金管控 、辦公費用支出 、人力資源優(yōu)化等方面嚴(yán)抓細(xì)管,全力拓展降本空間 ;加強對新工人教育管理,率先摸排新工人過往工作經(jīng)驗 ,按才受托。嚴(yán)格做好新工人崗前、崗中培訓(xùn)考核,幫助其全方位熟悉崗位須知,確保新工人安全履職。
在聽取各單位安全工作匯報后 ,李杰在會議上要求:各職能科室、基層工區(qū)對四月份重點工作部署詳實、措施細(xì)致,足見其“有心 用心 細(xì)心”程度。安全管理永遠(yuǎn)在路上,各單位要以如履薄冰之態(tài)常抓不懈、一以貫之,各職能科室、基層區(qū)隊要嚴(yán)格按照工作匯報制作工期表,掛圖作戰(zhàn),切實抓好安全生產(chǎn)各項工作落實到位,持續(xù)保持安全管理高壓態(tài)勢。 會議最后強調(diào):職能科室要強化監(jiān)管力度,敢于動真碰硬,以經(jīng)濟手段有效制約“人的不安全因素”,杜絕習(xí)慣性違章行為,確?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">,F(xiàn)場安全生產(chǎn)動態(tài)達(dá)標(biāo);持續(xù)深入開展好中夜班入井制度、專業(yè)查隱患制度、現(xiàn)場手指口述等工作,嚴(yán)格績效考核,依托切實可行的制度措施強化現(xiàn)場管理;加強工區(qū)內(nèi)部培訓(xùn),技術(shù)主管自覺提高自身業(yè)務(wù)水平 ,發(fā)揮好“傳幫帶”作用 ,努力形成濃厚學(xué)習(xí)工作氛圍 ,全方位增強基層職工素質(zhì)能力;科學(xué)優(yōu)化設(shè)計布局 、合理組織安全生產(chǎn) ,以安全的生產(chǎn)、安全的效益完成經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo) ;全員牢樹經(jīng)營意識 ,齊抓共管節(jié)能降耗 ,加大修舊利廢 、降能減耗考核力度,在成本管控上下功夫 、做文章 。從大處著眼、小處入手 ,在物資采購 、資金管控 、辦公費用支出 、人力資源優(yōu)化等方面嚴(yán)抓細(xì)管,全力拓展降本空間 ;加強對新工人教育管理,率先摸排新工人過往工作經(jīng)驗 ,按才受托。嚴(yán)格做好新工人崗前、崗中培訓(xùn)考核,幫助其全方位熟悉崗位須知,確保新工人安全履職。
會議最后強調(diào):職能科室要強化監(jiān)管力度,敢于動真碰硬,以經(jīng)濟手段有效制約“人的不安全因素”,杜絕習(xí)慣性違章行為,確?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">,F(xiàn)場安全生產(chǎn)動態(tài)達(dá)標(biāo);持續(xù)深入開展好中夜班入井制度、專業(yè)查隱患制度、現(xiàn)場手指口述等工作,嚴(yán)格績效考核,依托切實可行的制度措施強化現(xiàn)場管理;加強工區(qū)內(nèi)部培訓(xùn),技術(shù)主管自覺提高自身業(yè)務(wù)水平 ,發(fā)揮好“傳幫帶”作用 ,努力形成濃厚學(xué)習(xí)工作氛圍 ,全方位增強基層職工素質(zhì)能力;科學(xué)優(yōu)化設(shè)計布局 、合理組織安全生產(chǎn) ,以安全的生產(chǎn)、安全的效益完成經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo) ;全員牢樹經(jīng)營意識 ,齊抓共管節(jié)能降耗 ,加大修舊利廢 、降能減耗考核力度,在成本管控上下功夫 、做文章 。從大處著眼、小處入手 ,在物資采購 、資金管控 、辦公費用支出 、人力資源優(yōu)化等方面嚴(yán)抓細(xì)管,全力拓展降本空間 ;加強對新工人教育管理,率先摸排新工人過往工作經(jīng)驗 ,按才受托。嚴(yán)格做好新工人崗前、崗中培訓(xùn)考核,幫助其全方位熟悉崗位須知,確保新工人安全履職。
集團簡介 新聞中心 黨群工作 業(yè)務(wù)版塊 安全專欄 供應(yīng)版塊 人力資源 信息公開
礦業(yè)版塊
生物科技版塊
能源版塊
現(xiàn)代綜合服務(wù)
集團微信
集團手機網(wǎng)