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關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定魯人職〔１９９４〕９號(hào)

發(fā)布時(shí)間：2019.09.19

各市

、地紀(jì)委

、監(jiān)察局、人事局，各大企業(yè)

，各高等院校

，省直各部門（單位）：

現(xiàn)將《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》印發(fā)給你們

，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行

。

一九九四年七月五日

關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定

為了維護(hù)我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的嚴(yán)肅性和公正性，嚴(yán)厲查處違反評(píng)聘政策

、規(guī)定和紀(jì)律的行為

，保證評(píng)聘工作的順利進(jìn)行，特制定本暫行規(guī)定

。

一

、在評(píng)聘工作中，違反國(guó)家和省的有關(guān)政策規(guī)定

，擅自制定“土政策”

、“土章程”的

，必須立即糾正

，造成不良后果的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的地區(qū)

、部門

、單位予以通報(bào)批評(píng)，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員視其情節(jié)輕重

，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀(jì)處分或警告至撤職的行政處分

。

二、專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)

，凡有填報(bào)假材料

，提供假數(shù)據(jù)、假成績(jī)

、假論文

、假成果、假獲獎(jiǎng)證明或偽造學(xué)歷

、任職年限等情況之一的

，取消其申報(bào)晉升的資格；已騙取了專業(yè)技術(shù)資格的

，由審核部門予以取消

，已被聘任（任命）職務(wù)的，還要由聘任（任命）單位領(lǐng)導(dǎo)予以解聘（撤銷）

；自查實(shí)之月起未滿五年的不準(zhǔn)其再申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)

；并視情節(jié)輕重

，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀(jì)處分或警告至撤職的行政處分。

三

、有關(guān)組織和個(gè)人為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供假證明材料的

，給予負(fù)有責(zé)任的組織通報(bào)批評(píng)，并對(duì)直接責(zé)任者視情節(jié)輕重分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀(jì)處分或警告至撤職的行政處分

；是專業(yè)技術(shù)人員的

，五年內(nèi)不準(zhǔn)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四

、擅自擴(kuò)大評(píng)聘范圍

，為不屬于評(píng)聘范圍的人員，申報(bào)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的

，給予負(fù)有責(zé)任的部門（單位）通報(bào)批評(píng)

，并責(zé)令限期糾正，對(duì)直接責(zé)任人員視情節(jié)輕重

，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀(jì)處分或警告至撤職的行政處分

。對(duì)不該評(píng)聘而被評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一律予以取消

。

五

、違反專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘規(guī)定程序、手續(xù)

，私自更改評(píng)議推薦意見或評(píng)審結(jié)果者

，視其情節(jié)輕重，分別給予嚴(yán)重警告以上的黨紀(jì)處分或記大過以上的行政處分

。

六

、各級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)委，違反有關(guān)規(guī)定和評(píng)審紀(jì)律

，搞不正當(dāng)活動(dòng)

，造成不良后果的，有關(guān)批準(zhǔn)組建評(píng)委會(huì)的主管部門（單位）要及時(shí)撤銷其評(píng)委會(huì)委員資格

，以后不準(zhǔn)其再參加評(píng)審委員會(huì)

。情節(jié)嚴(yán)重的，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀(jì)處分或警告至撤職的行政處分

。

七

、在專業(yè)技術(shù)資格、外語(yǔ)水平等考試中有作弊違紀(jì)行為者

，一律按考試紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理

。凡有替考行為或?yàn)榭忌峁┳鞅讞l件的，對(duì)被替考和替考者（屬于在職干部或黨員的）及有關(guān)當(dāng)事人視情節(jié)輕重，分別給予警告以上的黨紀(jì)處分或記過以上的行政處分

；本人是專業(yè)技術(shù)人員的

，自查實(shí)之日起未滿三年的，不準(zhǔn)參加相應(yīng)的考試和有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘

、晉升

；以作弊成績(jī)?nèi)〉玫膶I(yè)技術(shù)資格應(yīng)予取消，被聘任了職務(wù)的

，由單位領(lǐng)導(dǎo)予以解聘或降職聘用

。

八、對(duì)于違反省物價(jià)局

、財(cái)政廳

、人事廳關(guān)于評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收取評(píng)審費(fèi)和專業(yè)技術(shù)資格等考試收費(fèi)問題的規(guī)定，亂收

、多收或?qū)訉蛹邮盏牟块T（單位）

，除令其將多收的部分退給專業(yè)技術(shù)人員外，應(yīng)予通報(bào)批評(píng)

。違反規(guī)定濫用

、亂支或貪污挪用的，按有關(guān)規(guī)定處理

。

九

、凡違反上述規(guī)定的按照黨員、干部管理權(quán)限

，分別由其主管機(jī)關(guān)或紀(jì)檢機(jī)關(guān)

、監(jiān)察

、人事部門依照本規(guī)定和法定程序查處

。

十、對(duì)違反本規(guī)定的責(zé)任人員

，可以同時(shí)給予黨紀(jì)處分

、政紀(jì)處分和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任方面的處理

。

附件:1

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