注重人文關(guān)懷 構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系 |
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和諧促發(fā)展。職工生活的穩(wěn)定直接關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展。只有解決好職工的后顧之憂 ,人心才能穩(wěn)定 ,企業(yè)發(fā)展才有后勁。當(dāng)職工遇到困難 ,企業(yè)工會(huì)及時(shí)伸出援手 ,傾力相助,給他們生活的勇氣和信心 ,讓他們充分感到企業(yè)大家庭的關(guān)愛(ài)和優(yōu)越性,才使職工有了對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度 ,也更加激勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的工作熱情 。集團(tuán)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的開(kāi)展正是切實(shí)關(guān)心職工利益,為職工辦實(shí)事 、好事 ,發(fā)揮工會(huì)組織權(quán)益代表作用的充分體現(xiàn),使廣大職工度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié) ,不斷增強(qiáng)了集團(tuán)發(fā)展的凝聚力和向心力 ,為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的文化保障 。
傾注人文情 。人文關(guān)懷是企業(yè)管理不可或缺的課題。集團(tuán)工會(huì)送溫暖活動(dòng)體現(xiàn)了集團(tuán)堅(jiān)持以人為本 |
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