集團(tuán)工會二〇一四年工作要點(diǎn) |
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2014年是集團(tuán)深化大項(xiàng)目建設(shè)、推動企業(yè)改制改革管理升級的攻堅(jiān)年 。集團(tuán)工會將進(jìn)一步圍繞這一工作主線 ，實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理，以組織建設(shè) 、載體建設(shè) 、維權(quán)建設(shè)三大建設(shè)為主題，依法開展工資集體協(xié)商 、崗位練兵、勞動競賽 ，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越 、高效發(fā)展作貢獻(xiàn)；扎實(shí)做好集團(tuán)新形勢下職工群眾工作 ，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 ，積極促進(jìn)集團(tuán)和諧穩(wěn)定 ，不斷推動集團(tuán)工會工作實(shí)現(xiàn)新提升，取得新發(fā)展 。 一 、激發(fā)職工創(chuàng)造活力，深入開展“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 、奮斗成就夢想”主題崗位勞動競賽活動 ，提升職工崗位技能，管理增效 。 緊密圍繞“深化集團(tuán)大項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)改制改革管理升級”工作主線 ，以“勞動競賽文化建設(shè)年”為主題 ，以企業(yè)增效 、職工增收、共建共享 、合作共贏為目標(biāo) ，牢固樹立“過緊日子”的思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) ，提高工作效率 ，進(jìn)一步提升職工崗位技能 ，節(jié)能降耗 ，管理增效，深入開展勞動競賽 ，助推集團(tuán)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展 。 （一）以集團(tuán)重點(diǎn)工程 、重大項(xiàng)目建設(shè)為抓手 ，開展大項(xiàng)目工程建設(shè)競賽 ，推動集團(tuán)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展 。組織開展以“五比一創(chuàng)”即“比工程質(zhì)量、比建設(shè)工期 、比技術(shù)創(chuàng)新 、比科學(xué)管理、比文明施工 、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)”為主要內(nèi)容的重點(diǎn)工程競賽活動，做到重大工程項(xiàng)目建到哪里競賽活動就開展到哪里 。發(fā)揮勞動競賽在重點(diǎn)工程建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢 ，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為集團(tuán)重點(diǎn)工程 、重大項(xiàng)目建設(shè)按期、保質(zhì) 、安全完成爭做貢獻(xiàn) 。 （二）以開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽為基礎(chǔ) ，進(jìn)一步唱響“工人先鋒號”品牌。集團(tuán)各級工會組織要以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體 ，以提升班組管理水平、安全生產(chǎn)、優(yōu)化操作 、提升質(zhì)量 、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能減排和職工素質(zhì)提升為重點(diǎn) ，廣泛開展技能培訓(xùn)、崗位練兵 、技術(shù)比武 、名師帶徒、科技創(chuàng)新 、合理化建議等形式多樣的班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動 ，努力把班組建設(shè)成為能夠出色完成工作任務(wù)，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力 ，管理科學(xué) ，紀(jì)律嚴(yán)明 ，團(tuán)結(jié)和諧的堅(jiān)強(qiáng)集體 。 （三）以開展職工科技創(chuàng)新競賽為動力 ，努力促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升 。開展以“五小”（小發(fā)明、小革新 、小改造 、小設(shè)計(jì)、小建議）活動為主要形式的職工科技創(chuàng)新競賽 ，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā) 、品牌創(chuàng)建 ，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力 ，增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)性發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級 。 。ㄒ唬┥罨髽I(yè)文化內(nèi)涵，提升職工思想境界。弘揚(yáng)集團(tuán)先進(jìn)企業(yè)文化，利用“五一”、“五四”兩大節(jié)日，在廣大職工中深入開展以“五化” （發(fā)展文化、創(chuàng)新文化、安全文化、服務(wù)文化、廉潔文化）為主題的教育活動，在實(shí)踐中不斷深化企業(yè)文化內(nèi)涵（四）以開展“雙增雙節(jié)”競賽為基礎(chǔ)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程。教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)節(jié)約意識和環(huán)保意識，牢固樹立“過緊日子”的思想，堅(jiān)持“雙增雙節(jié)”管理增效活動常態(tài)化、制度化，深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。 二、弘揚(yáng)先進(jìn)企業(yè)文化，提升職工素質(zhì)，著力夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。 ?div id="4qifd00" class="flower right"> ，完善理論體系 ，真正將企業(yè)文化建設(shè)貫徹落實(shí)到工會工作各方面和全過程。 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ǘ┐罅霌P(yáng)勞模精神，努力發(fā)揮工人階級的先進(jìn)性 。大力弘揚(yáng)勞?div id="m50uktp" class="box-center"> ！皶r(shí)代領(lǐng)跑者”精神，以鄒城市第九屆勞動模范命名表彰大會為契機(jī) ，配合市總工會開展職工勞模選樹活動 ，發(fā)揮勞動模范的示范帶頭作用 。ㄋ模﹦?chuàng)建“巾幗文明崗”女性特色品牌工程，提升女職工素質(zhì)。集團(tuán)各級工會組織要把創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)抓牢，以建設(shè)一支高素質(zhì)的女工人才隊(duì)伍為目的，緊密圍繞集團(tuán)安全生產(chǎn)大局，引導(dǎo)集團(tuán)女職工識大局、顧大體、講文明、樹新風(fēng)，在崗位上全面實(shí)踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提高女職工的思想道德素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平 ，影響和帶動廣大職工更好地發(fā)揮主力軍作用。 。ㄈ┘訌?qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動的深入開展。集團(tuán)各級工會組織要建立隱患排查治理長效機(jī)制，與“安康杯”競賽緊密結(jié)合，扎實(shí)開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)自查活動。實(shí)現(xiàn)工區(qū)、車間、班組全覆蓋，確保職工參與率達(dá)100%，促進(jìn)全集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定；繼續(xù)深入開展“十個(gè)一”活動、職工安全健康知識培訓(xùn)教育、職工安全衛(wèi)生知識競賽等活動，強(qiáng)化群監(jiān)員“四率”考核，進(jìn)一步加大群監(jiān)員安全隱患排查力度，提高群眾安全監(jiān)督檢查水平。?div id="d48novz" class="flower left"> ?div id="4qifd00" class="flower right"> ，為集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展多做貢獻(xiàn) 。 三、維護(hù)職工合法權(quán)益 ，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系 。ǘ?gòu)建服務(wù)職工工作體系，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作的意見》，通過職工代表大會、廠務(wù)公開、工會主席團(tuán)會議等民主管理制度，依法落實(shí)職工民主政治權(quán)利。依托工會群眾工作室，加強(qiáng)與職工溝通交流，化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，使廠務(wù)公開工作不斷向縱深延伸：一是要向企業(yè)改革和發(fā)展的重要問題上延伸；二是要向生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理領(lǐng)域延伸；三是要向員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題延伸；四是要向黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面延伸，讓員工知真情，共創(chuàng)和諧企業(yè)。 。ㄒ唬┥罨べY集體協(xié)商工作，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。全面深化工資集體協(xié)商工作，認(rèn)真落實(shí)省市總工會《關(guān)于推行企業(yè)工資集體協(xié)商工作意見》的第二個(gè)三年規(guī)劃，積極參與企業(yè)職工工資收入分配制度改革，加強(qiáng)集體協(xié)商，統(tǒng)籌做好2014年工資集體合同的簽訂工作。?div id="d48novz" class="flower left"> ?div id="d48novz" class="flower left"> 、明實(shí)底。 四 、實(shí)施幫扶救困送溫暖活動 ，竭誠服務(wù)職工群眾。 （一）幫扶救困 ，實(shí)施送溫暖活動 。深入開展幫扶救困 、送溫暖活動 。進(jìn)一步健全貧困職工檔案，形成救助 、維權(quán) 、服務(wù)三位一體的工作格局，提高工作透明度 ，推動困難職工幫扶轉(zhuǎn)型升級 。 （二）關(guān)心女職工生活 ，努力為廣大女工辦實(shí)事 。真誠關(guān)注女職工健康 ，開展系列關(guān)愛活動 。適時(shí)組織女工查體，不定期的舉辦各類培訓(xùn) 。開展“慶‘三八’巾幗展風(fēng)采 、勞動我最美”系列活動（詳見宏工發(fā)【2014】2號文），讓廣大女職工度過一個(gè)充實(shí)愉快 、富有意義的“三八”節(jié) 。 。ㄒ唬┥钊腴_展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率，強(qiáng)素質(zhì)五、改進(jìn)和加強(qiáng)自身建設(shè)，著力增強(qiáng)工會組織活力。 ?div id="d48novz" class="flower left"> 、促和諧 ，倡節(jié)儉、反貪腐”主題教育活動 。推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè) ，深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率 ，強(qiáng)素質(zhì) 、促和諧 ，倡節(jié)儉、反貪腐”主題教育活動 。深化社會公德 、職業(yè)道德、家庭美德 、個(gè)人品德建設(shè) ，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，倡樹昂揚(yáng)向上 、奮發(fā)進(jìn)取的工作精神 ，推廣先進(jìn)職工文化 、企業(yè)文化 ，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，凝聚形成全員拼搏苦干抓落實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍 。加強(qiáng)工會網(wǎng)絡(luò)輿情隊(duì)伍建設(shè) ，做好工會工作宣傳報(bào)道，培育工作品牌 ，提高新媒體應(yīng)用水平。 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ǘ┥罨h工共建 、整合工會內(nèi)外力量，培植亮點(diǎn)工作 。 在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果 。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) ，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨工共建”，整合工會內(nèi)外力量 ，形成合力推進(jìn)的局面 。實(shí)施工會重點(diǎn)工作“品牌工程”，制定總體目標(biāo) ，明確方法步驟 ，完善工作措施，積極培植亮點(diǎn)工作 。 （三）發(fā)揮陣地作用 ，豐富員工業(yè)余文化和精神生活 。堅(jiān)持“基層為主、小型多樣、員工歡迎”的原則 ，積極開展員工喜聞樂見 、參與廣泛的文體活動。積極參加省運(yùn)職工健身活動 ，參加女職工書香“三八”--“陽光女性 、幸福中國”讀書征文活動，舉辦職工書法攝影繪畫展 |
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