為科學統(tǒng)籌生產任務、全力保障年度目標達成,8月4日,集團召開月度生產計劃會議,集團黨委書記、董事長李曉東出席會議并作部署,黨委副書記、總經理任何同及相關部門主要負責人參加會議。紅旗煤礦、文玉煤礦“五職礦長”及相關骨干人員通過現(xiàn)場與視頻形式參會。 會上,紅旗煤礦、文玉煤礦系統(tǒng)匯報七月份生產計劃執(zhí)行情況,科學分解8-12月產量與掘進任務,深入剖析接續(xù)工作面推進、設備配套、地質條件變化等制約全年目標達成的關鍵因素,兩礦同步細化八月份采掘頭面布局、設備檢修及效能提升方案。與會人員圍繞采場接續(xù)、系統(tǒng)保障、正規(guī)循環(huán)、安全風險防控等實際問題,展開務實討論并針對性提出技術優(yōu)化、資源配置、風險預控等保障措施,確保生產計劃具備堅實的落地基礎。 會議要求,各單位要嚴格貫徹落實年度工作任務的重要部署,集中優(yōu)勢力量攻堅重點區(qū)域 ,切實增強貫徹落實的主動性和堅定性。要始終把安全放在首位,強化重要領域、特殊時段、重點崗位安全管理,穩(wěn)步有序推進生產組織。各單位要緊密結合實際,直面存在的問題,主動求新求變,科學合理組織生產任務,全力保障礦井安全生產和采掘銜接平穩(wěn)有序。要堅持以效益為根本,鎖定目標,加壓奮進,深挖潛力降成本,全力以赴完成任務指標。要進一步完善考核制度和薪酬體系,嚴格考核、嚴格兌現(xiàn),以剛性兌現(xiàn)保障計劃權威,確保職工工資分配合理、透明。集團將嚴格依據(jù)月度生產數(shù)據(jù)實施“完成量-缺口量”雙軌量化考核,對未達標單位執(zhí)行“績效掛鉤、分級約談、限期整改”三步問責機制。各單位要以“目標倒逼進度、考核倒逼落實”的決心,把紙上計劃轉化為井下實績。
會上,紅旗煤礦、文玉煤礦系統(tǒng)匯報七月份生產計劃執(zhí)行情況,科學分解8-12月產量與掘進任務,深入剖析接續(xù)工作面推進、設備配套、地質條件變化等制約全年目標達成的關鍵因素,兩礦同步細化八月份采掘頭面布局、設備檢修及效能提升方案。與會人員圍繞采場接續(xù)、系統(tǒng)保障、正規(guī)循環(huán)、安全風險防控等實際問題,展開務實討論并針對性提出技術優(yōu)化、資源配置、風險預控等保障措施,確保生產計劃具備堅實的落地基礎。 會議要求,各單位要嚴格貫徹落實年度工作任務的重要部署,集中優(yōu)勢力量攻堅重點區(qū)域 ,切實增強貫徹落實的主動性和堅定性。要始終把安全放在首位,強化重要領域、特殊時段、重點崗位安全管理,穩(wěn)步有序推進生產組織。各單位要緊密結合實際,直面存在的問題,主動求新求變,科學合理組織生產任務,全力保障礦井安全生產和采掘銜接平穩(wěn)有序。要堅持以效益為根本,鎖定目標,加壓奮進,深挖潛力降成本,全力以赴完成任務指標。要進一步完善考核制度和薪酬體系,嚴格考核、嚴格兌現(xiàn),以剛性兌現(xiàn)保障計劃權威,確保職工工資分配合理、透明。集團將嚴格依據(jù)月度生產數(shù)據(jù)實施“完成量-缺口量”雙軌量化考核,對未達標單位執(zhí)行“績效掛鉤、分級約談、限期整改”三步問責機制。各單位要以“目標倒逼進度、考核倒逼落實”的決心,把紙上計劃轉化為井下實績。
會議要求,各單位要嚴格貫徹落實年度工作任務的重要部署,集中優(yōu)勢力量攻堅重點區(qū)域 ,切實增強貫徹落實的主動性和堅定性。要始終把安全放在首位,強化重要領域、特殊時段、重點崗位安全管理,穩(wěn)步有序推進生產組織。各單位要緊密結合實際,直面存在的問題,主動求新求變,科學合理組織生產任務,全力保障礦井安全生產和采掘銜接平穩(wěn)有序。要堅持以效益為根本,鎖定目標,加壓奮進,深挖潛力降成本,全力以赴完成任務指標。要進一步完善考核制度和薪酬體系,嚴格考核、嚴格兌現(xiàn),以剛性兌現(xiàn)保障計劃權威,確保職工工資分配合理、透明。集團將嚴格依據(jù)月度生產數(shù)據(jù)實施“完成量-缺口量”雙軌量化考核,對未達標單位執(zhí)行“績效掛鉤、分級約談、限期整改”三步問責機制。各單位要以“目標倒逼進度、考核倒逼落實”的決心,把紙上計劃轉化為井下實績。
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