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市委領(lǐng)導(dǎo)到宏河集團(tuán)橫河煤礦慰問一線職工 |
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2006年元旦佳節(jié),市委書記劉仲本在市委常委、秘書長劉永勝,副市長劉繼堯陪同下,帶領(lǐng)經(jīng)貿(mào)、安監(jiān)等部門的負(fù)責(zé)同志,蒞臨集團(tuán)公司核心企業(yè)橫河煤礦,看望慰問節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的一線職工,了解集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營情況,檢查指導(dǎo)集團(tuán)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作。 劉仲本書記先后深入到橫河煤礦調(diào)度室、職工餐廳、副井絞車房、皮帶工區(qū)、安監(jiān)站安全信息中心,察看了橫河煤礦生產(chǎn)、生活現(xiàn)場。每到一處,劉仲本書記都仔細(xì)詢問職工安全生產(chǎn) 、生活情況 ,與煤礦職工親切交談,并就做好安全生產(chǎn)工作 ,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,切實(shí)做大做強(qiáng)宏河集團(tuán)作出重要指示 。
在橫河煤礦調(diào)度會(huì)議室 ,劉仲本書記詳細(xì)聽取了集團(tuán)公司黨委書記、董事長 、總經(jīng)理馬億剛同志關(guān)于集團(tuán)公司2005年生產(chǎn)經(jīng)營情況和橫河煤礦安全生產(chǎn)情況的匯報(bào) 。劉仲本書記對集團(tuán)公司在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、安全生產(chǎn)和改善職工生活水平等方面的工作 ,給予了充分的肯定 。
劉仲本書記指出,宏河集團(tuán)是市里的支柱企業(yè) ,利稅大戶 ,要結(jié)合全市“十一五”規(guī)劃 ,圍繞集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展,對“十一五”期間的任務(wù)目標(biāo) 、工作重點(diǎn)和工作措施 ,作全面科學(xué)的規(guī)劃。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上 ,要以煤為主 ,多業(yè)發(fā)展,抓大放小 ,把主要精力放在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上 ,拉長延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈,積極尋找新的煤炭資源地 。要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律 ,運(yùn)用現(xiàn)代市場經(jīng)營方式,多方融資增資擴(kuò)股,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,切實(shí)做大做強(qiáng)。要針對集團(tuán)規(guī)模較大、員工較多 、地域分散的特點(diǎn),從改革體制 、創(chuàng)新機(jī)制 、完善管理上下功夫,要把三個(gè)體系建設(shè)運(yùn)用到企業(yè)管理中去 ,建立形成一整套企業(yè)經(jīng)營管理制度 ,使決策目標(biāo)更加民主科學(xué),執(zhí)行責(zé)任更加明確有力 ,考核監(jiān)督更加量化有效 ,充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)廣大干部職工的積極性。要強(qiáng)化自主科技創(chuàng)新 ,加快建立以企業(yè)為主體 、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系 ,提高自主科技創(chuàng)新能力 。要加大科研經(jīng)費(fèi)的投入和科技人才的培訓(xùn),加快建立科研機(jī)構(gòu) ,并積極加強(qiáng)與高等院校 、科研院所的聯(lián)合協(xié)作,條件成熟時(shí) ,建立博士后流動(dòng)站 。要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè) ,大力實(shí)施人才工程,創(chuàng)造吸引人才 、培養(yǎng)人才 、提升人才和留住人才的良好環(huán)境,要通過不同的形式 ,有針對性的引進(jìn)一批科技人才 、管理人才和經(jīng)營人才,為企業(yè)的快速 、健康 、科學(xué)發(fā)展,奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ) 。
劉仲本書記要求 ,要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,確保安全生產(chǎn)不出問題 。要從企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任 ,不斷強(qiáng)化措施,認(rèn)真抓好安全設(shè)施配套建設(shè)和優(yōu)化升級 |
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